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新人・若手社員向けフォローアップ研修 参加者募集について

印刷用ページを表示する 掲載日:2019年9月11日更新

新人・若手社員向けのフォローアップ研修を安曇野市役所で開催します!

概  要

 平成31年度 厚生労働省長野労働局 若年者地域連携事業として開催されます。

 新人・若手社員向けフォローアップ研修 申し込み用紙のチラシ [PDFファイル/2.85MB] 

開催趣旨

 新入・中途入社社員、若手社員の皆さまが、組織の一員として新しい職場で環境に適応し、社会人としての人間関係を実務場面で進めていけるよう、実質的なビジネスマナー、職場でのコミュニケーションを中心に学んでいただきます。異業種間の人脈を形成し、幅広い価値観に触れ、課題の共有等によるモチベーションアップを図り、職場で活き活きと活躍していただくことを目的としています。

内  容 (実践型セミナーです)

     ・一歩先の社会人意識を身に付けよう

     ・ビジネスマナーの振り返り

     ・ビジネスコミュニケーション実践から聴く・伝える・理解する 現場で使えるコミュニケーション

     ・目標設定から社会人としてレベルアップするために

日  時

 令和元年10月29日(火曜日)  午前9時30分から午後5時まで

会  場

 安曇野市役所本庁舎 4階大会議室 (安曇野市豊科6000番地)

対  象

 新入・中途入社社員、入社2から3年程度までの若手社員。
  年齢は、44歳までの人が対象です。

受講料

  無料

  ※事前にお申込みください。

定  員

 40人(先着順で受付)

服  装

 スーツ、またはそれに準じた服装

持ち物

 筆記用具


  ※昼食は各自でご用意ください。

共  催

  ジョブカフェ信州 

人事・採用教育担当者の皆さまへ

 新人・若手社員の皆さまが「新人」気分から抜けた一人前の組織人として、後輩を支え業務の中心を担う若手社員として、それぞれのステージで一層のレベルアップを目指します。

 異業種間の人脈を形成し、幅広い価値観に触れ、課題の共有等によるモチベーションアップを図ります。業種・職種問わずご参加ください。

 1社につき3名様以上でもお申込みいただけます。お気軽に下記までお問合せください。

申し込み・お問い合わせ

 【 申し込み方法 】

 下記申し込み用紙に必要事項をご記入いただきFaxください。電話・メールでも承ります。

 申込用紙 [PDFファイル/2.85MB]

 

 【 申し込み締め切り 】

   令和元年10月21日(月曜日)

 

 【 お問い合わせ・申し込みはこちらから 】

 安曇野市商工観光部 商工労政課商工労政係  (Fax)72-1340  (電話) 71-2041

 または

 若年者地域連携事業推進センター<外部リンク>    (Fax) 29-2608 (電話) 27-5010

 

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