ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 分類でさがす > 観光・産業・ビジネス > 雇用・労働 > 事業主・労働者向け支援 > 最低賃金引上げに向けた中小企業への支援のご案内【令和6年10月1日より改正】

本文

最低賃金引上げに向けた中小企業への支援のご案内【令和6年10月1日より改正】

記事ID:0067031 更新日:2024年10月1日更新 印刷ページ表示

令和6年10月1日より長野県最低賃金の時間額が998円に改正されます。

業務改善助成金について

概要

 中小企業事業主の皆さんが、賃金引上げ計画を策定し、その計画に従って、事業所内で最も低い賃金を引き上げるための制度です。生産性向上の為の設備投資(機械設備、Posシステム等の導入)などを行い、事業所内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が助成されます。

厚生労働省 業務改善助成金について<外部リンク>

 

キャリアアップ助成金について

概要

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成をする制度です。

この助成金は3つのコースに分けられます。

  • 有期契約労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」
  • 有期契約労働者等に対する職業訓練を助成する「人材育成コース」
  • 有期契約労働者等の賃金規定等の改定、健康診断制度の導入、賃金規定等の共通化、週所定労働時間を延長し、社会保険加入ができるようにすることを助成する「処遇改善コース」

    ※お問合せはハローワーク松本<外部リンク>  松本市庄内3-6-21 電話 0263-27-0111

IT導入補助金について

概要

業務の効率化やDXの推進、セキュリティ対策のためのITツール等の導入を支援する制度です。

 ・補助上限:最大450万円

 ・補助率:1/2〜4/5

最低賃金引き上げを受けて、最低賃金引き上げ幅以上に賃上げの努力を行う場合、補助金の採択において加点措置が得られます。

 

※問い合わせ先 サービス等生産性向上IT導入支援事業 コールセンター : 0570-666-376

最低賃金相談支援コーナーについて

最低賃金の引き上げで影響を受ける中小企業の皆さんを支援するため「最低賃金ワン・ストップ無料相談」に応じる場が設けられています。

現在の長野県最低賃金について<外部リンク>

長野働き方改革推進支援センター<外部リンク> にて専門家がさまざまなご相談を承ります。

〒380-0936

長野県長野市中御所岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル3階

フリーダイヤル0120-088-703

営業時間 平日9時00分-17時00分

対応可能な相談例

  • 生産性をあげて労働時間を減らしたい
  • ハラスメントの義務化など法改正について知りたい
  • 就業規則を見直しをしたい
  • 人材採用を強化したい
  • その他、経営・労務に関して相談したい

関連情報

現在の長野県最低賃金について<外部リンク>

窓口一覧

長野働き方改革推進支援センター<外部リンク> 

〒380-0936

長野県長野市中御所岡田町215-1 フージャース長野駅前ビル3階

フリーダイヤル0120-088-703

営業時間 平日9時00分-17時00分

 

長野労働局<外部リンク> 労働基準部 賃金室

所在地地図   (長野市大字中御所1-22-1)<外部リンク>

電話 026-223-0555

 

ハローワーク松本  松本市庄内3-6-21<外部リンク>

電話 0263-27-0111

皆さまのご意見を
お聞かせください

お求めの情報が充分掲載されてましたでしょうか?
ページの構成や内容、表現は分りやすかったでしょうか?
この情報をすぐに見つけられましたか?