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働く場所も時間も、自分で決めたいあなたへ

記事ID:0126062 更新日:2025年5月13日更新 印刷ページ表示

 『育児や介護、持病などの事情により、自由な時間に働けない・・・』

 そのような方でも、時間や場所に縛られず自由に働けるよう育成し、支援します。

専用サイトはこちら画像をクリック↓

安曇野で自由にはたらく<外部リンク>

安曇野市リモートワーカー育成支援事業

安曇野市では、令和6年度から「リモートワーカー育成支援事業」を実施しています。

本事業は、育児や介護などの事情により自宅等での就労を希望する方を対象に、在宅で働けるスキルを習得し、個人事業主としての独立を支援する事業です。

令和7年度も引き続き事業を実施いたします。(セミナーチラシはこちら [PDFファイル/1.23MB]

R6年度の実績

■リモートワーク紹介セミナー:136
 (仕事の種類や探し方など、リモートワークを始めるための基礎知識や心構え)

■IT基礎講座:60
 (SEO対策、IT基礎、ビジネスマナー)

■​スキルアップ講座:50
 (HTML/Cssの基礎知識、Wordpressの基礎知識・動画編集ソフトの操作方法)

​■グループワーク交流会:23
 (ワーカー同士の横のつながり・自己紹介書の作成)

■ビジネスマッチングイベント:市内企業3社・ワーカー27
 (市内事業者とワーカーのマッチングの場)

参加者の声

 『講義の内容は初心者にも分かりやすく、メンターの方々も丁寧に対応してくれました。』

 『社会から孤立している気持ちでいましたが、同じ状況の仲間がいると知り、とても安心できました』

 『本当に無料か疑うくらいと充実した内容でした。』

 『託児があり、気軽に申し込むことができました。』

 『Wordpressなど、聞き慣れないソフトでしたが、一通り扱えるようになりました。』

(※各講座のアンケートからの抜粋です)

R7年度もセミナーを実施します

(※申込みはこちら<外部リンク>から)

■リモートワークスタートアップセミナー
 リモートワークを始めたい人向けのセミナーです。心構えや知識を学ぶ機会、業務の体験機会を提供し、スキル習得を支援します。

■スキルアップセミナー(2コース)
 ・DTP入門コース
  チラシやパンフレット作成するためのデザインソフトの操作方法を習得するコースです。
 ・ビジネスサポートコース
  リモート事務代行業務に必要不可欠なWord,Excelなどの使い方を習得するコースです。

■リーダー育成セミナー
 リモートワークのチームリーダーに必要なスキルを学びます。

■グループワーク交流会
 ワーカー同士の横のつながりができるイベントです。

■ビジネスマッチング商談会
 リモートワーク業務を発注したい企業と出会える場です。

よくある質問

Q1.安曇野市で仕事の斡旋をしてくれますか?

A1.仕事の斡旋はしておりません。ワーカーと事業者のマッチングの機会を提供するイベントを実施しています。

 

Q2.どのくらい稼げますか?

A2.始めて間もない方は、数百円や数千円の業務をいくつかこなされる印象です。本格的にリモートワークを行っている方は月に数万円稼ぐ方もいらっしゃいます。

 

Q3.初めてやるので不安なのですが、私にもできますか?

A3.初めからうまくできる方はなかなかいません。まずは不安を減らすために、ぜひセミナーに参加してみてください。

 

Q4.パソコンは必須ですか?

A4.スマホでできる業務もありますが、単価が低い印象です。より稼ぎたい場合はパソコンは必須になります。

 

Q5.困ったときは誰に相談すれば良いですか?

A5.市のセミナーに参加していただいた方には、期間限定でメンターサポートや就業に向けた伴走コンシェルジュの支援を受けることができます。

お問い合わせ

■事業全般に関するお問い合わせ

安曇野市役所 商工観光スポーツ部 商工労政課  

Tel:0263-71-2042(受付時間8時30分〜17時15分土日祝を除く)

Mail:shokorosei@city.azumino.nagano.jp

 

■セミナーの詳細やサポートに関するお問い合わせ

安曇野市リモートワーカー育成支援事業事務局(株式会社キャリア・マム)

Tel:042-313-7723(受付時間10時00分〜17時00分土日祝を除く)

Mail:azumino@c-mam.co.jp

お知らせ

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過去の配信内容

■PCの選び方

■フリーランス新法について

■市で行っている事業の紹介

補助制度も作りました

安曇野市内の事業者が安曇野市在住のリモートワーカーに業務を発注した際、委託料の一部を補助します。

上限:10万円(補助率2分の1)

詳細はこちら

市内の事業者も「人手不足」を抱えています。

市内の事業者が補助制度を活用することにより、ワーカーに委託する業務を増やす狙いです。

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